池田智子
kanriQ. 入社のきっかけを教えてください
2007年4月に入社しました。以前は都内のシステム関係の会社で勤めていましたが、結婚を機に生まれ育った銚子に戻り、地元で就職先を探していた時にアイテックと出会いました。
Q. この会社を選んだポイントは？
実は最初はアイテックの社員ではなく派遣求人に応募して登録面接を申し込んだのですが、働いている方々の対応や表情が明るく楽しそうに感じたのと、面接での質問や説明が非常に印象的だったことから、「面白い会社だな。こんなところで働きたい！」と感じていました。その後、当時経理を担当されていた方が予定より早く産休に入り困っているということで、当時の社長から「社員になりませんか？」とお誘いいただき、勝手に運命を感じて即決で入社を決めました（笑）。
Q. 現在はどんな仕事をされていますか？
サポートリーダーとして社内の事務処理から、新卒・中途・障害者雇用などの採用業務、各種協定や申告関連のように全社に関わる業務まで、幅広く行っています。過去には派遣先でスタッフと一緒に仕事をしたり、派遣先の担当を持って採用や管理業務を行ったりと、事務の枠からかなり外れた仕事をしていたこともあります。社内の業務がスムーズに回るよう様々なことにアンテナを張って動く「何でも屋」みたいな感じというと、わかりやすいかもしれないですね。
Q. アイテックはどんな会社ですか？
「人の幸せに貢献することが私たちの使命です」という企業理念を、とても大切にしている会社です。やや抽象的で簡単に理解や実践ができるものではないと思われるかもしれませんが、一人ひとりが仕事をする上での判断軸となっており、相手目線に立って考え抜くという土台を形成するものになっています。細かいことでも迷った時は理念に立ち返り、必要な判断や行動ができるよう意識しています。
Q. どんな会社にしていきたい？
自分自身も含めた社員一人ひとりが、やりがいを感じながら仕事に取り組み、アイテックの社員でいることに誇りを持って働ける会社にしたいです。社会情勢の変化や価値観の多様化により仕事に対する考え方が変わってきているのも肌で感じますが、やはり自身の成長によって誰かの役に立ち感謝される喜びは、何物にも代えがたいものだと思います。今後もそれぞれの強みを活かしながら切磋琢磨することで、みんなが仕事の楽しさや面白さを感じられる会社にしていきたいです。